В Асбесте набирает обороты новое производственное предприятие, запущенное в конце 2020 года

 Запуск нового производства – это всегда ответственное и волнительное событие, за которым следует расширение экономических и социальных возможностей той территории, на которой оно расположено. Если говорить о жителях, то у них появляется альтернатива, которая открывает перспективы трудоустройства и улучшения материального положения их семей, дает людям возможность применять и развивать свои профессиональные навыки на молодом, современном, набирающем производственные обороты предприятии.

В конце 2020 года в пятнадцати километрах от Асбеста Группой компаний «ТрансСибУрал» был оборудован и введен в эксплуатацию крупный производственный комплекс по извлечению, переработке и транспортировке инертных материалов ООО «Белокопи».

На протяжении десятков лет на этой территории формировался отвал скального грунта, который являлся сопутствующим материалом при добыче асбеста. На сегодняшний день отвал «Южный» — это более 500 млн кубометров породы, достигающей высоты 70 метров от уровня земли.  Такой объем сырья позволит обеспечить перерабатывающее предприятие работой на более чем столетний период. Кроме того, деятельность нового предприятия будет напрямую связана с решением значимого для многих горожан вопроса экологии. Перерабатываемый грунт вывозится за пределы городского округа.

За прошедшие 4 месяца для освоения этой площадки собственником было инвестировано в новое предприятие более 500 млн. рублей. Закуплены новые самосвалы, погрузчики, экскаваторы, развернута современная дробильно-сортировочная фабрика, оборудованы хозяйственно-бытовые помещения для персонала, должным образом оборудована железнодорожная площадка, позволяющая отгружать до 48 ж/д вагонов щебеня в сутки.

Благодаря этому уже сегодня налажен производственный процесс, позволяющий добывать, перерабатывать и получать на выходе до 100 тысяч тонн готовой продукции в месяц. Для продажи на рынок отправляется щебень шести разных фракции, который востребован в нефтедобывающей, газовой, автодорожной, железнодорожной и других отраслях промышленности.

В настоящее время штат сотрудников ООО «Белокопи» насчитывает около 70 человек:  дробильщики, мастера горного дела, электрики, слесари и газоэлектросварщики, водители специальной техники. Специалисты занимаются подготовкой массы в карьере, перевозкой ее на фабрику для дальнейшей переработки и сортировки, участвуют в погрузке и отпуске товара потребителю.

«Удалось собрать неплохой коллектив. Есть те, кто с таким производством раньше не сталкивались. Но самое главное, что у людей есть понимание и желание работать. Люди собрались ответственные, учатся быстро. Оборудование хорошее, надежное – чешское. Главное – своевременно обслуживать его, что мы в том числе и делаем», – комментирует Дмитрий Бурнашевский – мастер дробильно-сортировочного участка.

Все работники, проживающие в Асбесте, могут добраться до места работы и обратно на специальных бесплатных автобусах, маршрут движения которых согласован с местными органами власти.

Заданный темп развития производства не планируется снижать. Производственный потенциал действующего дробильного-сортировочного участка – 300 тысяч тонн в месяц. 

До конца 3 квартала текущего года планируется ввести в эксплуатацию большую ЖД площадку, которая будет иметь несколько фронтов загрузки и подъездные пути, вместимостью 280 вагонов, что позволит увеличить объемы отгрузки готовой продукции.

Если говорить о перспективах развития всего производственного комплекса, то для освоения имеющихся запасов скального грунта, рассматривается возможность размещения дополнительной дробильно-сортировочной фабрики.

В планах – развитие производственного городка, установка административно-бытового комплекса в непосредственной близости от фабрики с целью улучшения условий работы и отдыха персонала.

Важно отметить, что это не просто планы, а опыт, реализованный на других предприятиях, входящих в состав Группы компаний «ТрансСибУрал», долгие годы занимающихся добычей и переработкой щебня.

«Работаю второй год на предприятии ГК «ТрансСибУрал», совмещаю с работой на другом карьере компании.  Есть уверенность, в том, что производство не закроется и не свернется. Масштаб крупный», отмечает Дмитрий Бурнашевский.   

Увеличение объемов и расширение масштабов производства подразумевает создание дополнительных рабочих мест.

В ближайшее время, ожидается поставка на производство нового оборудования и техники, что позволит создать дополнительные рабочие места.  На производстве будут востребованы специалисты различных специальностей: дробильщики, машинисты экскаваторов, водители карьерных автомобилей, слесари, газоэлектросварщики, рабочие на погрузке  и другие.

Для удобства сотрудников работа на предприятии организована вахтовым методом. Есть и такие, кто работает на других предприятиях посменно.  Специально для них согласовывается график труда, который дает возможность получить дополнительный заработок во время выходных на своем основном производстве, работая смену через три. Некоторые сотрудники приходят со своими пожеланиями и предложениями и каждому предлагается наиболее подходящий вариант трудоустройства.   

Уровень оплаты труда – достойный, зарплата –«белая». В среднем зарплата специалиста ООО «Белокопи» на 20% выше средней по профессии в Асбестовском городском округе.

На фоне массовых сокращений, задержек и снижении зарплаты, вызванных последствиями пандемии COVID-19, возможность получить работу на новом, крупном производственном предприятии открывает специалисту перспективу обрести не только финансовую независимость, но и опыт работы на современном оборудовании, а также возможность карьерного и профессионального роста.

Узнать о возможности трудоустройства в ООО «Белокопи», а также задать любой интересующий вопрос можно, позвонив по телефону:  +7 932 116 19 55 или  +7 982 691 25 16 – Иван Фирсов -специалист по персоналу.



http://mirziamov.ru