Статистика IT-ДИКТАНТА- кадровый ИТ-потенциал регионов России

25 марта 2021 года во всех регионах России стартовал IT- диктант. IT-диктант. «Выбор лучших.Время вперед»»– это онлайн-тест из вопросов в области информационных технологий для студентов 1-3 курсов, обучающихся по IT-специальностям, каждый смог онлайн проверить знание в области IT.  

Сегодня рядом с грамотным письмом встаёт IT грамотность, позволяющая в полной мере использовать все преимущества цифровой эпохи. Грамотность позволяет стать эффективными и понятными для окружающих, использовать аналоговые и цифровые инструменты и технологии для помощи в быту и в решении профессиональных задач. В диктанте приняли участие 5864 человека.

31% участников набрали от 40-59 баллов;
38.2% участников набрали от 60-79 баллов;
12.1% участников набрали от 80-99 баллов.

Самым легким для участников оказался вопрос: Как называется умышленно искаженная информация ? На него правильно ответили 91.9% участников. Самым сложным стал вопрос: Заражению компьютерными вирусами могут подвергнуться? На этот вопрос правильно ответили 3.6% участников.

А теперь самое интересное – география участников саммита, регионы, у которых есть надежный кадровый потенциал в сфере информационно-коммуникационных технологий (IT).

ТОП-10

Первая десятка городов (областей) с наибольшим количеством участников диктанта выглядит так.

  1. Тюмень
  2. Москва
  3. Екатеринбург
  4. Чувашия
  5. Казань и Красноярск
  6. Ставрополь
  7. Волгоград
  8. Самара
  9. Воронеж
  10. Сахалин

Если исключить Москву и Санкт-Петербург, то больше всего вузов, где можно обучиться IT-специальностям, в Ростове-на-Дону и Екатеринбурге: здесь их по 14. Чуть меньше вузов в Самаре (12), Новосибирске и Воронеже (по 11 в каждом), затем идут Казань, Нижний Новгород и Омск (по 10).

Однако активность студентов по IT-специальностям распределилась именно так, как мы привели выше. Для нас в этом списке есть неожиданности, а для Вас? Что думаете?

А теперь давайте поговорим, где найти IT специалистов для своей компании? Где найти программистов и айтишников, если вы IT-компания, но не Яндекс или СБЕР, и ваш офис расположен в 20000 км от Москвы. Какие условия создать для IT-специалистов, чтобы они дальше никуда не девались, а остановились  в вашей структуре.  Такие вопросы наши корреспонденты задавали руководителям HR служб крупных компаний, интересы которых в разных отраслях.

Нет кадров на рынке, вырастите их сами. Думаете это невозможно или слишком затратно для Вашей компании? Хотите найти новые каналы поиска IT-специалистов? Выбирать не между двумя средними соискателями, а между десятью или даже сотней крутых?

Мы знаем, как найти IT-специалистов через альтернативный канал поиска, ответили нам в Благотворительном фонде духовной культуры и образования «Путеводная Звезда».  

«IT — одна из немногих отраслей российской экономики, которая действительно растет от 5 до 15% в год по оценкам разных экспертов. Есть все предпосылки, что тенденция сохранится и в ближайшие годы. И в целом это хорошо, но есть проблема: квалифицированных кадров — разработчиков, тестировщиков, безопасников, продактов — на всех не хватит. Не хватает уже. Хорошие программисты разлетаются, как горячие пирожки. Их без всякого стеснения хантят столичные и мировые гиганты. Региональной компании заполучить готового специалиста непросто. Но можно вырастить свои кадры, заточенные под конкретную компанию. Идея нашего IT-саммита «Цифровой вектор», хантить студентов, начиная с первого курса. А мы предлагаем честное партнерство на саммите для одаренных студентов IT-специальностей 1-3 курсов, лучших российских студентов. На сегодня на саммит зарегистрировалось 9546 человек, это студенты 1-3 курсов. Всероссийский IT саммит «Выбор лучших. Время вперед» – это уникальный проект, нацеленный на развитие образования и поддержку талантливой молодежи в сфере IT на территории России. Основными задачами саммита являются: популяризация специализаций в сфере информационных технологий и микроэлектроники, создание кадрового резерва специалистов, консолидация властных, образовательных и бизнес структур в сфере IT и микроэлектроники, повышение качества образования в сфере IT и микроэлектроники.

Формат саммита является одной из лучших практик выявления талантливых и амбициозных студентов, совмещая олимпиадное мероприятие и коммуникационную площадку.

Саммит является всероссийским масштабным мероприятием, и привлекает молодых специалистов со всей России. Участники саммита – прежде всего, это студенты 1-3 курсов российских ВУЗов, прошедшие предварительный конкурсный отбор. В рамках саммита проводится финал конкурса, который выявляет лауреатов и победителя. Саммит проводится на цифровой платформе it-summit.io, где студенты в формате профессионального конкурса в течение нескольких месяцев проходят отбор, и лучшие – демонстрируют навыки применения знаний для разработки новых технологий, которыми весь мир будет пользоваться в будущем. На Саммите студенты получают доступ к реальным профильным вакансиям, имеют возможность пообщаться с профессионалами отрасли, обменяться опытом и попасть в базу данных перспективных и талантливых специалистов – возможность пройти тест-драйв профессий в IT-индустрии, войти в состав кадрового резерва компании, корпорации.

Задача Партнера сформулировать понятную формулу карьерного роста, это реальные потребности компании, задачи, которые должны быть решены, рассказать возможности карьерного роста на примере своих сотрудников, профессиональный уровень и сколько это стоит в деньгах (зарплаты специалистов).

Первый этап саммита стартует уже 5 апреля, «Регионы России» будут информировать читателей о результатах, читайте https://www.gosrf.ru/.

Медиахолдинг «Регионы России» является информационным партнёром


http://mirziamov.ru