Минздрав предложил расширить программу «Земский фельдшер» на весь средний медперсонал. Кроме того, врачам на селе планируется компенсировать плату за коммунальные услуги. Первый заместитель председателя комитета ГД по безопасности и противодействию коррупции, депутат Государственной Думы (фракция ЛДПР) Дмитрий Савельев уверен: статус медицинского работника нужно поднимать с помощью повышения зарплаты и расширения пакета льгот не только на селе. – Дефицит медицинских кадров в России очень велик, причем речь давно уже идет не только об узких специалистах, но о самом необходимом — терапевтах, медицинских сестрах, даже санитаров остро не хватает. Пытаясь закрыть бреши и растянуть зарплатный фонд, больницы переводят медсестер на ставки уборщиц, поликлиники увеличивают рабочий день врачей, сокращая время приема пациентов. Недовольны в результате все. Пациенты чувствуют, что недополучают необходимого им профессионального внимания, врачи рискуют в этом аврале получить профессиональное выгорание. При этом увеличение дохода сотрудников тех же поликлиник крайне незначительно, особенно — в сравнении с серьезным ростом нагрузки, и далеко не все врачи и медсестры на это согласны, но их никто не спрашивает, ставят перед фактом. Неудивительно, что медицинский персонал уходит в платный сектор или вообще из профессии.Между тем, подготовка врача — самая длительная и дорогостоящая из всех профессий. Гарантии, что эти затраты окупятся, должны быть и у человека в нее идущего, и у государства, тратящего бюджетные средства на подготовку специалиста. И выход здесь только один — пора перестать оптимизировать медицинскую сферу и подключать дополнительные ресурсы для выравнивания ситуации: зарплата в медицинской сфере должна стать одной из самых высоких. И каждая индексация зарплат должна сопровождаться проверками: действительно ли реальные доходы медицинского персонала выросли или все повышение опять было нивелировано за свет роста нагрузки.Кроме того, нужно больше прислушиваться к инициативам регионов, которые лучше разбираются в том, что именно им нужно на текущий момент. Пакет социальных льгот для работников медицинской сферы, особенно в сельской местности, где проблема дефицита медкадров стоит особенно остро,  нужно планомерно расширять — в соответствии с рекомендациями с мест.