Что произошло?

Средний размер пенсии, который хотели бы получать россияне, составляет 40 тыс. рублей в месяц. А государство выплачивает им в среднем 15,4 тыс. рублей. Чтобы помочь людям накопить «на старость», Центробанк и Минфин придумали новую систему дополнительного страхования – гарантированный пенсионный план (ГПП). Он может заработать в 2021 году.

  • Стать участником ГПП можно будет только добровольно. Человек может попросить своего работодателя внести его в реестр участников новой пенсионной системы.
  • На пенсию смогут копить как наёмные работники, так и самзанятые. И даже те, кто никогда не работал, если взносы за них будут делать супруги или родственники. 
  • Взносы и выплаты в ГПП будет контролировать и защищать Агентство по страхованию вкладов.

Какой будет размер взносов в ГПП?

  • Можно будет вносить в ГПП любой процент от зарплаты или конкретную сумму.
  • Размер взноса можно будет при желании изменить.
  • Можно будет сделать «паузу» и не платить взносы в течение нескольких лет, максимум 5-ти.
  • Если взнос будет меньше 6% от зарплаты, с этих денег не надо будет платить НДФЛ (13%).

Когда можно будет получить пенсию?

  • Выплаты по ГПП будут доступны, когда вкладчики станут пенсионерами. Женщины получат их в 60 лет, мужчины – в 65.
  • Второй вариант – через 30 лет после внесения первого пенсионного взноса.
  • Базовая программа ГПП будет рассчитывать выплаты на 15 лет.
  • Все пенсионные накопления можно будет забрать при тяжелых жизненных ситуациях, например, в случае болезни.
  • Накопленные пенсионные деньги можно будет наследовать.

Готовы ли россияне к ГПП?

  • ГПП может охватить до 72,5 млн трудящихся граждан. Однако целевая аудитория проекта – люди, которые зарабатывают от 45 тыс. рублей в месяц. По данным Росстата, это чуть ниже среднего ежемесячного дохода по стране. 71,2% россиян получают меньше этой суммы.
  • При этом всё больше людей откладывают деньги «на старость» в банк – их число увеличилось с 16% в 2017 году до 25% в 2019 году.
  • По данным «Левада-центра», 63% россиян не хотят добровольно отчислять деньги на дополнительные пенсионные накопления. К этому готовы только 29% граждан.

Как устроены пенсионные системы в других странах?

  • В Великобритании есть базовая государственная и трудовая пенсия – она зависит от заработка и стажа. Базовые выплаты получают мужчины старше 65 лет и женщины старше 60 лет, ее размер – 20% средней зарплаты. Трудовая пенсия зависит от размера взносов и тоже составляет около 20% от дохода.
  • В Германии работающие оплачивают расходы на выплаты нынешним пенсионерам в госфонд, потом из него же получают свою пенсию. Чем больше денег люди платят сейчас, тем больше пенсионных прав получат потом.
  • Во Франции все граждане участвуют в базовом и дополнительном пенсионном страховании. Взносы уплачивают и работники, и работодатели. «Свободные художники», ремесленники и ИП платят взносы в размере 16,35% от доходов. Пенсия во Франции составляет 50% от средней зарплаты за последние 11 трудовых лет.
  • Пенсия в Швеции состоит из трёх частей – условно-накопительной, накопительной и гарантированной (государственной). На первую работники копят сами, отчисляя 16% с зарплаты. На вторую тоже, но эти деньги они могут инвестировать.
  • В Финляндии пенсия  делится на базовую (государственную) и страховую. Страховую часть наполняют за счёт взносов в пенсионный фонд.
  • Пенсия в Норвегии состоит из государственного минимума и прибавок за стаж и размер зарплаты. Здесь существует Пенсионный фонд, куда вложены нефтяные сверхдоходы. Государство инвестирует эти деньги по всему миру.
  • В США есть и государственные, так и частные пенсионные системы. Поэтому американцы могут получать до трёх выплат: государственные, трудовые и с личного пенсионного счёта. 
  • В Японии есть базовые пенсии для всех граждан и профессиональные пенсии для работников.
  • В Китае в 2007 году пенсия была только у 30% китайцев. Остальных по традиции содержали дети. В 2012 году государственная пенсионная система охватила 55% населения. Выплаты составляют 20% от средней заработной платы. Чтобы выйти на пенсию, нужно отработать 15 лет.