Действующий президент РФ Дмитрий Медведев считает возможным решить проблему нехватки квалифицированных специалистов в отдаленных регионах страны за счет заключения контрактов, которые обяжут выпускников вузов, учившихся на бюджетных местах, отработать несколько лет в определенном месте.

На встрече президента с сотрудниками Восточного рудника горно-обогатительного предприятия “Апатит” была поднята тема дефицита квалифицированных кадров, в частности врачей, в отдаленных регионах страны. Исполняющая обязанности губернатора Мурманской области Марина Ковтун подтвердила, что в ряде городов Кольского полуострова есть дефицит медицинского персонала. По ее словам, молодые врачи «не хотят в отдаленке работать и зарплата не устраивает”.

В связи с этим Д. Медведев предложил заключать с поступающими на бюджетное отделение студентами договоры, согласно которым после окончания вуза они должны будут отработать несколько лет в определенном месте. “Можно сделать таким образом, чтобы при поступлении на бюджетные места с соответствующими специалистами – инженеры, врачи – заключались договоры, и по этим договорам ты должен быть на рабочем месте в течение, допустим, трех лет по месту, которое тебя направляло, или по тому месту, которое государство считает важным и правильным».

Это не возвращение обязательного распределения, которое было в СССР (которое, к слову, запрещено Конституцией РФ, так как нарушает права человека). Схема, предложенная Д. Медведевым, предполагает, что отрабатывать будет тот выпускник, за которого заплатило государство (бюджетная форма обучения) или предприятие. «Когда ты сам платишь за свое обучение – ты сам хозяин своей судьбы», – подчеркнул президент, добавив, что «это единственный способ, мне кажется, он вполне справедливый”.

Помощник главы Минздравсоцразвития Софья Малявина поясняет, что подобный договор должен быть оформлен как трехсторонний образовательный контракт. «Это контракты между государством или регионом, учебным учреждением и студентом. Это называется “целевая подготовка”». С. Малявина отметила, что в ряде регионов такая практика уже осуществляется: молодых специалистов-медиков направляют на работу в сельскую местность, где он должен будет отработать пять лет. При этом государство единовременно выплачивает выпускнику 1 млн. рублей.

Напомним, что на недавно прошедшем форме по медицинскому образованию глава Минэкономразвития Татьяна Голикова говорила, что в области здравоохранения существует острый дефицит кадров: в стране не хватает 152,8 тыс. врачей и еще 800 тыс. специалистов среднего медперсонала (подробнее на РР).

Анастасия Мусина