Инна Щербакова: мозг может сам выстраивать нужную реальность

Партнёрский материал

Инна Щербакова – основательница «REALITY RESTART», знаменитый VIP-нейротренер и автор эффективных методик по выходу из кризисных ситуаций в сфере бизнеса и личной жизни. При создании своих программ по нейроперезагрузке использует последние достижения в области нейробиологии, медицины, квантовой физики, а также личный 30-летний опыт антикризисного управления в большом бизнесе, которым готова делиться.

– Инна, в чём главная «фишка» ваших тренингов?

Главный принцип всех моих тренингов достаточно прост: если правильно организовать мышление, человеческий мозг сам начнёт выстраивать нужную ему реальность.

– На кого нацелен Ваш проект? Кто основные бенефициары Ваших методик?

Мой проект «Рестарт Реальности» в первую очередь адресован владельцам бизнесов и топ-руководителям, намеренным усилить свои лидерские качества, добиться максимальной эффективности от своего персонала и стать ещё вдумчивее и внимательнее к тем процессам, которые обеспечивают высокие результаты. Ведь правильно отстроенная система и алгоритмы мышления – секрет любого стабильного успеха.

– Многие Вас видят, слушают – Вам внимают, но не многие много знают о Вас. Расскажете о себе?

У меня высшее экономическое образование и высшее образование по антикризисному управлению; я 4 года изучала нейробиологию и работу человеческого мозга. За  30 лет в бизнесе я прошла путь от наёмного управленца до владельца собственного бизнеса. Мне приходилось выстраивать управленческие команды, способные за короткие сроки с нуля вывести новые фирмы в лидеры экономики и вытаскивать из кризиса к вершинам успеха компании, близкие к банкротству. Пройдя путь от наёмного работника, собственника и  эксперта, я решила отдавать свои знания через подтверждённые наукой возможности нашего мозга (в число моих клиентов входят политики, известные бизнесмены и управленцы больших холдингов).

– Инна и как Вы пришли к решению делиться своей мудростью и опытом с другими людьми?

Много лет наблюдая за людьми, их поведением в кризисных ситуациях, периодически происходящих в большом бизнесе, я пришла к мысли об оптимизации управленческих решений путём выстраивания правильного мышления у владельцев бизнеса и руководителей, правильной постановки целей и необходимости контроля над мыслями и эмоциями, самыми деструктивными из которых являются страхи и сомнения. Кстати, надежда хуже страха. Страх парализует, а надежда порождает иллюзии. Итак, без этих трёх составляющих – постановки цели, правильного мышления и контроля над эмоциями – ни один руководитель не может эффективно управлять бизнесом и быть конкурентоспособным. Поэтому я вплотную занялась изучением мышления, чтобы знать, как получать и вовремя использовать нужную информацию. Я поняла, что возможности человеческого мозга практически безграничны, но мы ими редко пользуемся.

– Почему именно мозг и мышление?

Мир очень быстро меняется, технологии развиваются столь стремительно, что мы не в состоянии за ними успевать, следовательно, мы тоже должны меняться – в первую очередь перестраивая своё мышление, свой мозг как основу Развития человека. В последнее время среди современных руководителей огромную популярность приобретает многомерное интуитивное управление реальностью, где задействованы мозг, ум, опыт и интуиция. Учёными-нейробиологами недавно доказано, что нервные клетки не только способны к восстановлению, но даже могут формировать новые нейронные цепочки, в результате чего человек приобретает новые навыки и привычки, ведущие к радикальным жизненным преобразованиям. Это не требует больших физических или умственных затрат, нужно только знать принципы работы мозга и руководить становится легче, так  как в процессе решения мы подключаем такие мощнейшие ресурсы, как информационное и электромагнитное поля. Используя ресурсы мозга, мы действуем быстро, уверенно и креативно.

– Что Вы пожелаете нашим читателям?

Наш переменчивый мир требует принципиально нового управленческого подхода. Почему вас не слушают? Потому что вы должны правильно донести до персонала свои мысли, мотивировать людей, сделать так, чтобы они получали удовольствие от своей деятельности. Преодолейте свои страхи, сомнения и будьте решительными! Используйте свои возможности так, чтобы самим планировать свой успех и не надеяться на слепую удачу. Я готова помочь вам это сделать.

– Всем нам успеха! Спасибо за интервью!